在 Autodesk 工作是怎样一番体验？
记得大学刚开始学习编程时，即使书本提供了完整解法，个人也习惯在电脑中，输入每一行代码并运行，才能获得最真实透彻的理解。
机缘巧合有幸加入 Autodesk，在外企中真实体验了三个月，分享一些个人感受。希望不管是对 SRE 还是职业生涯工作选择，都可以带来一点点参考与帮助 :)
Good
澳洲有一个名叫布罗妮•韦尔（Bronnie Ware）的姑息护理师，她的工作就是照顾生命仅剩数周时间的病人。她跟病人谈论“如果人生可以重来”的话题，并发现了最为常见的五大遗憾。她在网上就这个话题发表的文章大受欢迎，之后还出了一本书，其中最常见的两种遗憾跟我要传递的信息密切相关。
…
第二个遗憾有点类似，即“我希望我工作别那么努力”。这实际上是韦尔的男性病人最遗憾的事。这与我宣扬的理念不谋而合。韦尔写道：“所有我照顾的男性都深深地悔恨自己在人生中太多时间都只是一部工作机器。”女性也会有这样的遗憾，但是韦尔指出，她的病人都是上一辈的人，当时外出工作的女性还比较少。并且，当人们说后悔工作那么努力时，他们不是指那种抚养小孩的艰辛“工作”，而是指为养家糊口、支付账单而从事的工作，他们因此错过孩子的成长以及陪伴伴侣。
1）WLB
早九晚六的工作模式，以及居家办公的选项，给予个人更多自由度 & 人生可能性 :)
个人理解：
- 软件工程中，工作产出 vs 工作时长与人头数，往往没有直接的线性关系
- 假如 1w 人的公司中，可能 100 个人决定了这家公司的上限，而只有尽可能自由的工作氛围才能吸引这 100 人，并同时将创造力最大化。
2）专业的同事
本以为“轻松”自由的氛围，很容易导致两极分化（人性惰性持续放大），但出人意料的是，所有的同事不仅专业还很负责。
记得刚到蚂蚁时，向其他团队同事提问帮忙，往往会导致已读不回。一部分是我的提问略显青涩，二是不难理解成熟的小蚂蚁不会在与 kpi 无关的事情上浪费时间。
但在新公司中，每个人都会热情的回复❤️。
个人理解：
- kpi 是一把双刃剑，短时间将利益最大化，却无形中造成了一部分负面的影响。
3）松弛感
在蚂蚁工作常戏称自己为 “sales”，因为工作内容虽然很重要，但更关键的是如何包装和推销，当然个人也是个商品 :)
加入新公司后，工作方式出现一定转变，无论大小的任务都会有 jira tickets 进行管理记录。每个 scrum team 有对应的 project manager 和 product manager，某种程度上，消除了大部分自我制造的焦虑。但公司组织运行逻辑没有改变，看似井井有条的表面，个人的主观能动性依然扮演着主角
4）IC vs Manager
在上一家公司，令人一直困惑的一点是，大部分同事晋升为 P7 后，基本无法专注于 coding。
在新公司中，manager 只管人，高职级的 dev 也可以专注于代码（e.g. P8 & P9）。当然万事有弊有利，但对于个人，幸运有一份土壤可以永远做一个 nerd
Challenges & Opportunities
从传统买断制桌面软件，向云端订阅转型的背景下，从上至下对系统稳定性极度重视。All hands meeting 中，CEO 提到系统不可能永远不出问题，而是如何减少出问题的频率，以及出了问题后如何应对。
作为核心业务团队唯一的 SRE，对 reliability 的保障职责可谓重中之重，但较为薄弱的技术设施，以及单兵作战“孤单”的成长路径也是一种极大的挑战。
1）业务理解瓶颈
作为业务团队的 SRE，除了通过暴露的 api 理解业务整体的 workflow。如何更近进一步学习系统中各个模块的职责和风险？
暂时想到的策略：代码是我最好的朋友，甚至可以尝试承担部分 dev 的工作，边干边学。
2）任务难 vs 成就感
客观原因：当前每个团队“非标”技术栈百花齐放，加上薄弱的 infra 基础设施。系统维护成本随时间指数上升，导致 dev 接近 50% 的时间处理非 feature 开发相关工作，自我安慰美名为 devops。
最终衍生出部分任务，无人知晓是否可行，以及实施路径，需要自行探索，所以凭空制造了难度。
但面对前人好多个月未解决的“难题”，通过不懈的尝试和坚持，迎难而上解决的瞬间，也会带来持久的成就感。
3）英语
羞愧除了自己，所有同事英文都很好（接近 native speaker），但工作中也存在大量国外同事频繁交流的机会可以好好利用。
Negative
- 效率较低，显示器申请后，接近一个月交付。当然也可以称之为公司的松弛感😂
- 外资撤出的浪潮中，如何针对未来五至十年做好预案？
THE END
放弃若干年积累，加入一家公司从头开始，假设如果万一短期内被裁员会后悔吗？ 不会：
- 人生的目标不是最大化财富，而是最大化人生体验。加入外企是一种全新的人生体验，即使短期的真实体验也是一种宝贵的财富。
- 越年轻 承担风险的能力越高，若组建家庭或养育子女后，你的失败将对其他人造成影响。